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 Duración 7 horas

Temario del curso

Comprensión de la sensibilidad en el entorno laboral

  • Definición de sensibilidad y respeto en contextos profesionales.
  • El impacto de las palabras, el tono y el lenguaje corporal.
  • Crear conciencia sobre las diferencias culturales, personales y sociales.

Reconocimiento y abordaje de los sesgos inconscientes

  • Cómo se forman los sesgos y cómo influyen en la toma de decisiones.
  • Ejemplos de microagresiones y ofensas no intencionales.
  • Estrategias prácticas para reducir los sesgos y promover la equidad.

Empatía e inteligencia emocional

  • Comprensión de las perspectivas y emociones de los demás.
  • Escucha activa y comunicación compasiva.
  • Uso de la empatía para fortalecer la confianza y la colaboración.

Gestión de situaciones sensibles

  • Respuesta constructiva ante conflictos u ofensas.
  • Mantenimiento de la profesionalismo bajo presión.
  • Transformación de conversaciones difíciles en oportunidades de aprendizaje.

Construcción de una cultura inclusiva

  • Fomento del respeto, la apertura y la responsabilidad compartida.
  • Promoción de comportamientos inclusivos cotidianos.
  • El rol de los líderes en el modelado de la sensibilidad.

Aplicación práctica y reflexión

  • Ejercicios basados en casos de escenarios laborales sensibles.
  • Reflexiones grupales y compartir de insights.
  • Plan de acción personal para aplicar los principios de la sensibilidad.

Resumen y próximos pasos

  • Repaso de conceptos y prácticas clave.
  • Compromiso con la conciencia y el respeto continuo.
  • Líneas de acción para fomentar la inclusión a largo plazo en el entorno laboral.

Requerimientos

  • Experiencia trabajando en equipos o en entornos de atención al cliente.
  • Apertura a la autorreflexión y al diálogo en grupo.
  • No se requiere formación previa en diversidad o inclusión.

Público objetivo

  • Empleados y líderes de equipo que buscan promover el respeto y la inclusión en el trabajo.
  • Gerentes que desean fomentar la conciencia y la empatía en sus equipos.
  • Organizaciones enfocadas en fortalecer una cultura de sensibilidad y comprensión.

Número de participantes


Precio por participante

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