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Temario del curso

Comprendiendo la Sensibilidad en el Entorno Laboral

  • Definición de sensibilidad y respeto en contextos profesionales.
  • El impacto de las palabras, el tono y el lenguaje corporal.
  • Creación de consciencia sobre diferencias culturales, personales y sociales.

Reconocimiento y Abordaje de Sesgos Inconscientes

  • Cómo se forman los sesgos e influyen en la toma de decisiones.
  • Ejemplos de microagresiones e ofensas no intencionadas.
  • Estrategias prácticas para reducir el sesgo y promover la equidad.

Empatía e Inteligencia Emocional

  • Comprensión de las perspectivas y emociones de los demás.
  • Escucha activa y comunicación compasiva.
  • Uso de la empatía para fortalecer la confianza y la colaboración.

Gestión de Situaciones Delicadas

  • Respuesta constructiva ante conflictos o ofensas.
  • Mantenimiento del profesionalismo bajo presión.
  • Transformación de conversaciones difíciles en oportunidades de aprendizaje.

Construcción de una Cultura Inclusiva

  • Fomento del respeto, la apertura y la responsabilidad compartida.
  • Promoción de conductas inclusivas cotidianas.
  • El rol del liderazgo al modelar la sensibilidad.

Aplicación Práctica y Reflexión

  • Ejercicios basados en casos sobre escenarios laborales sensibles.
  • Reflexiones grupales e intercambio de perspectivas.
  • Plan de acción personal para aplicar los principios de sensibilidad.

Resumen y Próximos Pasos

  • Revisión de conceptos clave y prácticas principales.
  • Compromiso con la consciencia continua y el respeto.
  • Orientaciones para fomentar una inclusión sostenible en el entorno laboral.

Requerimientos

  • Experiencia trabajando en un equipo o en un entorno de atención al cliente.
  • Apertura a la autorreflexión y al diálogo grupal.
  • No se requiere formación previa en diversidad ni inclusión.

Público Objetivo

  • Empleados y líderes de equipo que buscan promover el respeto y la inclusión en el lugar de trabajo.
  • Gerentes que desean fomentar la consciencia y la empatía dentro de sus equipos.
  • Organizaciones comprometidas con fortalecer una cultura basada en la sensibilidad y la comprensión mutua.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (4)

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