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Temario del curso

Definición del Análisis de Negocios

Visión general de la disciplina del análisis de negocios

  • Roles y responsabilidades clave
  • Diferenciación entre el análisis de negocios y otras disciplinas relacionadas

Presentación del marco de análisis de negocios

  • El marco y el Cuerpo de Conocimiento del Análisis de Negocios® (BABOK®)
  • Las mejores prácticas de la industria por parte del Instituto Internacional de Análisis de Negocios (IIBA®)

Captura de Requisitos Empresariales a través de la Elicitación

Recolección de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Ejecución del análisis de necesidades
  • Selección de la mejor técnica de elicitation
  • Solicitud de un análisis contextual a nivel empresarial utilizando herramientas estratégicas, tácticas y operativas

Identificación de las nueve técnicas de elicitation

  • Verificación de los pasos necesarios para recopilar información
  • Registro y confirmación de los resultados de la elicitation

Conducción del Análisis Empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorización y priorización de necesidades y problemas empresariales utilizando diagramas de afinidad
  • Evaluación de capacidades y brechas empresariales

Detección de problemas y oportunidades

  • Exposición de causas raíz de problemas
  • Búsqueda de oportunidades para el crecimiento
  • Identificación de elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollo de iniciativas empresariales orientadas a acciones para atender necesidades y oportunidades empresariales

Medición de la viabilidad de las opciones

  • Grilla de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Anticipación de beneficios y costos del proyecto

Documentación de parámetros críticos del proyecto

  • Construcción de objetivos SMART para proyectos
  • Especificación de elementos críticos y entregables del proyecto

Planificación y Monitoreo del Proceso de Análisis de Negocios

Planificación para el análisis de requisitos

  • Documentación de supuestos, reglas base y plantillas
  • Producción de un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construcción del plan de comunicación

Ejecución del análisis de grupos de interés

  • Identificación de grupos de interés clave
  • Análisis del impacto que los grupos de interés tienen en un proyecto

Desarrollo de un proceso de gestión del cambio

  • Fijación de la línea base de su plan
  • Seguimiento del proceso definido de gestión del cambio
  • Gestión del proceso de control de cambios

Gestión y Comunicación de Requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de los requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificación de relaciones clave mediante la trazabilidad

Ejecución del plan de comunicación

  • Abordaje de las trampas comunes típicas encontradas durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con grupos de interés clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto entre grupos de interés

Evaluación y Validación de Soluciones

Alocación de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los requisitos individuales

Evaluación de la preparación organizacional

  • Identificación de brechas de capacidad organizacional
  • Definición de impactos organizacionales, tanto en el ámbito empresarial como técnico

Desarrollo de Competencias en Análisis de Negocios

  • Ir más allá de la mecánica del análisis
  • Aplicación del marco de competencias del Análisis de Negocios de IIBA®

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir un conocimiento amplio de las tareas y técnicas clave involucradas en el análisis de negocios, o a cualquiera que necesite analizar de manera efectiva las opciones empresariales y sus resultados.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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