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Duración 14 horas
Temario del curso
- Introducción a la gestión moderna
- Evolución de los enfoques de gestión.
- Características de las organizaciones que operan en un entorno VUCA.
- Competencias del líder actual.
- Entorno VUCA: desafíos de las organizaciones actuales
- Qué es VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Indeterminación).
- Influencia de la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la indeterminación en el funcionamiento de las organizaciones.
- Cómo construir resiliencia y flexibilidad en un entorno dinámico.
- El cambio como elemento inseparable del funcionamiento organizacional
- Tipos y fuentes del cambio.
- Ciclo del proceso de cambio.
- Oportunidades y amenazas derivadas del cambio.
- Gestión del cambio
- Principios clave para una gestión efectiva del cambio.
- Fases de implementación de cambios en la organización.
- Compromiso del personal en el proceso de transformación.
- Monitoreo y evaluación de los resultados del cambio.
- Pensamiento sistémico en la práctica
- Fundamentos del pensamiento sistémico.
- Identificación de relaciones y causas de los problemas.
- Toma de decisiones considerando todo el sistema organizacional.
- Teoría de las Restricciones (TOC) en la práctica
- Axiomas y objetivos de la Teoría de las Restricciones.
- Identificación y análisis de las restricciones.
- Gestión de los cuellos de botella.
- Mejora continua de procesos mediante el uso de la TOC.
- Fomento de la motivación del personal
- Motivación intrínseca y extrínseca.
- Factores que influyen en el compromiso del personal.
- Papel del líder en el fomento de la motivación.
- Motivar al equipo durante períodos de cambio.
- Superar los temores psicológicos ante el cambio
- Mecanismos de resistencia al cambio.
- Emociones asociadas al proceso de cambio.
- Técnicas para reducir la resistencia y reforzar la disposición al cambio.
- Desarrollo de la resiliencia psicológica.
- Comunicación efectiva en el proceso de cambio
- Importancia de la comunicación en la gestión del cambio.
- Planificación de la comunicación.
- Conducción de conversaciones difíciles.
- Prevención de conflictos y malentendidos.
- Formación de la cultura organizacional
- Qué es la cultura organizacional.
- Influencia de la cultura en la eficiencia organizacional.
- Construcción de una cultura que fomente el desarrollo y la innovación.
- Papel del líder en la formación de la cultura organizacional.
- Desarrollo de competencias del personal
- Identificación de necesidades de desarrollo.
- Planificación de trayectorias de desarrollo.
- La retroalimentación como herramienta de desarrollo.
- Cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Mejora de la colaboración en equipo
- Construcción de confianza dentro del equipo.
- Colaboración efectiva entre departamentos.
- Gestión de la diversidad.
- Resolución de problemas y toma de decisiones colaborativa.
- Liderazgo en el mundo VUCA
- Competencias del líder del futuro.
- Toma de decisiones en condiciones de incertidumbre.
- Adaptabilidad y agilidad en la gestión.
- Acompañamiento del equipo en un entorno cambiante.
- Resumen y aplicación del conocimiento adquirido
- Revisión de las principales herramientas y métodos.
- Elaboración de un plan de acción individual.
- Buenas prácticas para una gestión efectiva en un entorno VUCA.
Requerimientos
Ninguno.
Reseñas (3)
Se explicaron muy claramente muchos conceptos fundamentales, que se ajustaban bien al nivel de aprendizaje del equipo. Los ejercicios fueron muy atractivos y creo que mi equipo se sintió cómodo y participó muy bien. La coordinación con el trainer también fue muy fluida.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Curso - Critical Thinking
Traducción Automática
los ejercicios y la forma en que el formador los explicaba
Sorana Haiduc - Ness
Curso - Stress Management and Prevention
Traducción Automática
La sesión de metas SMART fue la parte más disfrutada del entrenamiento y me ayudó a administrar mi tiempo adecuadamente. Me permitió establecer mis objetivos con mayor claridad y pude ver que establecer metas SMART se puede aplicar a casi todo, como Finanzas, Vida Social, Carrera Profesional y Crecimiento Personal.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Curso - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Traducción Automática
