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Temario del curso

Sesión 1 — Comprensión del Estrés y Desarrollo de la Conciencia

  • ¿Qué es el estrés? La biología y la psicología detrás de él
  • Identificación de los detonantes personales de estrés y las señales de alerta temprana
  • Comprensión de la resiliencia como una habilidad que se puede desarrollar
  • Reflexión guiada: Mapeo de su respuesta actual al estrés
  • Práctica: Técnicas rápidas de arraigo y respiración para el alivio inmediato
  • Tarea entre sesiones: Rutina diaria de descompresión de 5 minutos

Sesión 2 — Gestión de Desafíos Personales y Replanteamiento del Estrés

  • Cómo los problemas personales (salud, finanzas, relaciones) influyen en el estrés laboral
  • Herramientas para separar y priorizar las preocupaciones personales
  • Introducción al replanteamiento cognitivo y al diálogo interno positivo
  • Actividad en parejas: Replanteamiento de escenarios comunes de estrés en el trabajo
  • Ejercicio vivencial: Reflexión guiada "Cambio de Perspectiva"
  • Tarea entre sesiones: Practicar el replanteamiento de un estresor por día

Sesión 3 — Resiliencia, Adaptabilidad y Disposición a Recibir Feedback

  • Comprensión de la inteligencia emocional en la toma de decisiones bajo estrés
  • Desarrollo de la adaptabilidad y la apertura al cambio
  • Modelo práctico de opinión constructiva: Recibir e integrar opiniones de manera constructiva
  • Simulación de roles: Gestión de conversaciones estresantes sobre opiniones constructivas o cambios
  • Reflexión grupal: Principales ideas y estrategias personales de resiliencia
  • Actividad final: Creación de su Plan de Acción Personal de Resiliencia

Resumen y Próximos Pasos

  • Revisión del progreso personal y de las técnicas aprendidas
  • Compromiso con una práctica continua de resiliencia
  • Sesión opcional de seguimiento o asesoría para soporte continuo

Requerimientos

  • Apertura al aprendizaje vivencial y a la reflexión
  • Voluntad de practicar técnicas prácticas de bienestar
  • No se requiere capacitación previa en gestión del estrés

Público Objetivo

  • Empleados que buscan habilidades prácticas para gestionar el estrés
  • Líderes de personas y jefes de equipo que apoyan el bienestar del equipo
  • Personal que experimenta una alta carga laboral o cambios organizacionales
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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