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Temario del curso
Introducción
- ¿Qué es la cobranza extrajudicial y judicial y por qué son importantes?
- Fuentes principales y causas del incumplimiento y mora en los pagos
- Conceptos clave y herramientas para el análisis de cobranza y la toma de decisiones
- Tipos principales de acreedores y deudores, así como sus derechos y obligaciones
- Riesgos y oportunidades principales en las actividades de cobranza
Cobranza Extrajudicial
- ¿Qué es la cobranza extrajudicial y cuándo se utiliza?
- Ventajas y desventajas de la cobranza extrajudicial
- Métodos y técnicas principales de la cobranza extrajudicial
- Cuestiones legales y éticas involucradas en la cobranza extrajudicial
- Evaluación de la efectividad y eficiencia de la cobranza extrajudicial
Cobranza Judicial
- ¿Qué es la cobranza judicial y cuándo se utiliza?
- Ventajas y desventajas de la cobranza judicial
- Etapas y procedimientos principales de la cobranza judicial
- Roles y responsabilidades de las partes involucradas en la cobranza judicial
- Gestión de los desafíos y problemas de la cobranza judicial
Comparación e Integración
- Comparación y contraste entre la cobranza extrajudicial y judicial
- Elegir la mejor estrategia de cobranza para diferentes escenarios y situaciones
- Integrar la cobranza extrajudicial y judicial de manera completa y coherente
- Monitoreo y mejora del desempeño y los resultados de las actividades de cobranza
- Adaptación y ajuste del plan y enfoque de cobranza
Resumen y siguientes pasos
Requerimientos
- Conocimientos básicos de finanzas y contabilidad
- Familiaridad con terminología y conceptos legales
- Comprensión de los procesos y procedimientos de cobranza
Público objetivo
- Profesionales financieros involucrados en actividades de cobranza
- Profesionales del derecho que tratan casos de cobranza
- Empresarios y gerentes que buscan mejorar sus estrategias de cobranza
14 Horas
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Flexibilidad en la entrega del curso y el enfoque interactivo. El capacitador estuvo abierto a preguntas, aclaró las dudas de manera clara y también consideró las sugerencias de los participantes durante las sesiones. La formación estaba bien estructurada e informativa.
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