Temario del curso
Introducción a MSP y al pensamiento en gestión de programas
- Diferencia entre un programa y un proyecto, y el valor de la gestión de programas
- Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional
- Descripción general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios
Gobernanza y organización del programa
- Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gerente de Programa, Junta Directiva)
- Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
- Toma de decisiones, líneas de reporte y rutas de escalación
Visión, plan maestro y gestión de beneficios
- Definición de la visión y los resultados estratégicos
- Diseño del plan maestro y del modelo operativo objetivo
- Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios
Planificación y enfoque de implementación del programa
- Creación del plan del programa y la hoja de ruta de implementación
- Integración de flujos de trabajo y proyectos, dependencias y secuenciación
- Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad
Participación de las partes interesadas y comunicaciones
- Análisis de partes interesadas y estrategias de participación
- Planificación de la comunicación y actividades de preparación al cambio
- Gestión de la resistencia y construcción del compromiso de los patrocinadores
Gestión de riesgos, incidencias y aseguramiento
- Identificación y escalación de riesgos e incidencias a nivel del programa
- Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
- Planificación contingente y apoyo a la toma de decisiones
Aspectos financieros, realización de beneficios y gestión del valor
- Desarrollo de la justificación empresarial y gobernanza financiera
- Seguimiento de beneficios, medición de resultados y retorno de la inversión (ROI)
- Control de costos, pronósticos y prácticas de reestablecimiento de líneas base
Calidad, configuración y control de cambios
- Enfoques de gestión de la calidad para programas
- Gestión de la configuración y control de cambios entre proyectos
- Estándares, plantillas y gestión del conocimiento para garantizar la repetibilidad
Transición a las operaciones habituales y cierre del programa
- Planificación de la entrega, sostenimiento y aceptación operacional
- Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
- Integración de los resultados en los procesos de operación habitual
Taller práctico y estudio de caso
- Ejercicio de escenario: diseño de un modelo de gobernanza del programa y mapeo de beneficios
- Presentaciones grupales y retroalimentación de pares e instructores
- Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Comprender los fundamentos de la gestión de proyectos
- Experiencia trabajando en entornos de proyectos o programas, o apoyando dichos entornos
- Conocimiento de los conceptos relacionados con el cambio organizacional
Público objetivo
- Gerentes de programas y aspirantes a gerentes de programas
- Patrocinadores, propietarios responsables principales (SRO) y gerentes de portafolio
- Personal de la oficina de programas, gerentes de cambio y líderes de implementación
Reseñas (3)
La herramienta, la experiencia del formador y la opción de realizar la sesión de forma remota
Marina Dos Santos - Olisipo
Curso - JIRA for Beginners
Traducción Automática
Conocer que otras cualidades, ventajas y desventajas de utilizar la herramienta en mi área.
ITZEL DANIELA PEREZ DOMINGUEZ - AVANTARE
Curso - JIRA para Administradores
Conocer las funcionalidades que podrían apoyar a llevar un mejor control en la gestión de proyectos.