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Temario del curso
Introducción al papel del formador
- Definición del papel y las responsabilidades del formador.
- Cualidades clave de un formador eficaz.
- Desafíos y soluciones en la impartición de formación.
Comprensión del aprendizaje para adultos (Andragogía)
- Diferencias entre pedagogía y andragogía.
- Motivación de los aprendices adultos.
- Principios del aprendizaje efectivo para adultos.
Transferencia del aprendizaje y estilos de aprendizaje
- Comprensión de los estilos visual, auditivo y kinestésico.
- Ajuste de la formación para acomodar diferentes estilos de aprendizaje.
- Técnicas para mejorar la retención del conocimiento.
Técnicas de comunicación verbal y no verbal
- Uso efectivo del lenguaje corporal y el tono de voz.
- Escucha activa y técnicas de cuestionamiento.
- Gestión de la nerviosidad y construcción de confianza.
Diseño de programas de formación efectivos
- Desarrollo de objetivos de aprendizaje y estructuración del contenido.
- Elegir la metodología de enseñanza adecuada.
- Incorporación de dinámicas de rompehielo y actividades de participación.
Creación e impartición de presentaciones efectivas
- Estructuración de presentaciones impactantes.
- Mejores prácticas para el uso de diapositivas y recursos visuales.
- Involucramiento e interacción con los participantes.
Estrategias de enseñanza interactiva y gestión del aula
- Facilitación de discusiones y actividades en grupo.
- Gestión de participantes difíciles y mantenimiento del interés.
- Gestión del tiempo y ritmo efectivo de las sesiones de formación.
Evaluación y retroalimentación
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Proporcionar y recibir retroalimentación constructiva.
- Mejora continua en la impartición de la formación.
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Experiencia en la presentación de diapositivas o hablar en público.
- Conocimientos básicos del diseño instruccional y los principios de formación.
Público objetivo
- Formadores corporativos.
- Líderes de equipo y gerentes responsables de la capacitación del personal.
- Profesionales de RR.HH. y especialistas en aprendizaje y desarrollo.
14 Horas
Reseñas (2)
La interacción y los ejercicios
Emil Shumarski
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática
La información y el estilo en que se presentó
Anna
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática