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Temario del curso

Introducción

  • ¿Qué es ChatGPT y cómo funciona?
  • Visión general de ChatGPT para Recursos Humanos

ChatGPT para el apoyo a los empleados

  • Automatización del soporte al empleado mediante ChatGPT
  • Gestión de preguntas frecuentes y consultas comunes de RR.HH.
  • Personalización de ChatGPT para respuestas específicas de RR.HH.

ChatGPT para reclutamiento

  • Uso de ChatGPT para asistir en la criba y selección de candidatos
  • Realización de entrevistas automatizadas con ChatGPT
  • Aprovechamiento de ChatGPT para el compromiso con los candidatos y la obtención de retroalimentación

ChatGPT para analíticas de RR.HH.

  • Análisis de datos de RR.HH. con ChatGPT
  • Extracción de información y patrones a partir de los datos de los empleados
  • Uso de ChatGPT para analíticas predictivas en RR.HH.

ChatGPT para la gestión del desempeño

  • Mejora de los procesos de gestión del desempeño con ChatGPT
  • Brindar retroalimentación y asesoramiento a través de ChatGPT
  • Utilización de ChatGPT para la evaluación del desempeño y la fijación de objetivos

Consideraciones éticas y mejores prácticas

  • Garantizar el uso ético de ChatGPT en las aplicaciones de RR.HH.
  • Abordar los sesgos y la equidad en las decisiones de RR.HH.
  • Mejores prácticas para desplegar e integrar ChatGPT en los flujos de trabajo de RR.HH.

Desarrollo futuro y tendencias

  • Exploración del potencial futuro de ChatGPT en RR.HH.
  • Mantenerse actualizado con los avances en inteligencia artificial y procesamiento de lenguaje natural relevantes para RR.HH.

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Experiencia básica en informática
  • Conocimiento de la terminología y conceptos propios de Recursos Humanos

Público objetivo

  • Profesionales de Recursos Humanos
  • Especialistas en reclutamiento
  • Especialistas en adquisición de talento
  • Profesionales en analítica de personas (People Analytics)
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (6)

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