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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características comunes y terminología
- Visión general de las plataformas LMS más populares
Configuración e instalación del LMS
- Instalación de instancias LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos
- Gestión de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de usuarios y roles
- Agregado e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes
- Gestión de permisos e inscripción en grupos
Creación de cursos y gestión del contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y asignaciones
Seguimiento del progreso e informes
- Supervisión de la actividad de los estudiantes y su finalización
- Uso de informes integrados y tableros de control
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Mejores prácticas para la administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivo de contenidos
- Apoyo a estudiantes e instructores
- Mantenimiento del compromiso y adopción por parte de los usuarios
Preparación para el examen y certificación
- Revisión de las características clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Ejercicios de escenarios prácticos y resolución de problemas
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Comprensión básica de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación
- No se requiere experiencia previa en administración LMS
Público objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning
- Profesionales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos
14 Horas
