IDz y z/OS Connect: Integración para la Modernización de Mainframes

En esta formación en vivo dirigida por un instructor en Peru, los participantes aprenderán cómo mejorar una suite de pruebas automatizadas utilizando técnicas avanzadas para impulsar Selenium.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Resolver problemas complejos de automatización de pruebas en aplicaciones web con Selenium.
• Aplicar expresiones regulares y técnicas de verificación basadas en patrones.
• Manejar excepciones que detienen la ejecución de las pruebas.
• Buscar objetos web de forma programática.
• Capturar datos dinámicamente desde controles web.
• Crear un marco de trabajo para pruebas basadas en datos.
• Distribuir las pruebas con Selenium Grid.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en Peru (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante e intermedio que desean resolver desafíos cotidianos del entorno laboral a través de técnicas de gamificación.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar el compromiso y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas para problemas comunes en el lugar de trabajo.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para refinar las soluciones mediante comentarios y experimentación.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor en Peru (en línea o presencial) está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar los conceptos y prácticas de DDD en sus proyectos de software.

Al final de esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los conceptos centrales de DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo de dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, fábricas y event sourcing.
• Refactorizar y modernizar sistemas heredados de manera efectiva con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar Data Mesh para crear una plataforma de datos orientada al dominio que soporte el descubrimiento y la gobernanza de datos.

El Design Thinking es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas mediante la empatía, definición, ideación, prototipado y prueba. Esta versión del curso pone un fuerte énfasis en la etapa de Empatizar, centrada en conectar los puntos de dolor previamente identificados con las necesidades reales de los clientes internos y aplicar actividades dinámicas y colaborativas para transformar las percepciones en resultados accionables.

Esta formación en vivo impartida por instructores (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y traducir los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades del cliente.
• Traducir los puntos de dolor mapeados en necesidades claras y accionables.
• Participar en role-plays dinámicos y simulaciones para practicar conversaciones centradas en el cliente.
• Redefinir conjuntamente las declaraciones del problema desde la perspectiva del cliente.

Formato del Curso

• Conferencias interactivas y discusiones guiadas.
• Role-plays dinámicos y ejercicios de empatía prácticos.
• Talleres grupales para la redefinición colaborativa de problemas.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o provisión de equipo), contáctenos para coordinarlo.

El Design Thinking es una metodología centrada en las personas que busca resolver problemas a través de la empatía, la definición, la ideación, el prototipado y la prueba. Al centrarse en las dos primeras etapas —Empatizar y Definir— se ayuda a los equipos a comprender mejor a los clientes internos y a definir correctamente los problemas que deben resolverse.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen fortalecer su conexión con los clientes internos, reducir la resistencia al cambio y mejorar la eficiencia operativa mediante métodos prácticos y colaborativos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Utilizar técnicas de escucha activa y entrevistas para obtener información valiosa sobre los clientes internos.
• Crear mapas de empatía y captar las necesidades y puntos de dolor del usuario.
• Diferenciar los problemas reales de raíz de las percepciones erróneas, utilizando herramientas como los "5 Porqués" y los árboles de problemas.
• Redactar enunciados de problema claros y accionables (POV) que guíen el trabajo de soluciones.

Formato del Curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Ejercicios prácticos con participación directa y role-playing.
• Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenaria.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisición o provisión de equipos), contáctenos para coordinar.

En este taller instructivo en vivo en Peru (en línea o presencial), los participantes aprenderán a aplicar las cinco etapas de Design Thinking para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar la mejor aproximación para resolverlos.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar las ofertas de productos y servicios.

Este curso en vivo impartido por un instructor en Peru (en línea o presencial) está dirigido a profesionales de nivel principiante e intermedio que desean comprender y aplicar las metodologías del Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones empresariales.

Al finalizar este curso, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas e instrumentos de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar los procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación en vivo con un instructor en Peru (en línea o presencial) está dirigida a líderes y profesionales de recursos humanos con nivel principiante que deseen aprender y aplicar metodologías de pensamiento de diseño para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar eficazmente a los equipos.

A lo largo de esta capacitación, los participantes podrán:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías que fomenten la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapeo de empatía, generación de ideas y prototipado para resolver desafíos complejos.
• Aplicar principios de pensamiento de diseño a situaciones de liderazgo y recursos humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Pensamiento de Diseño (PD) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.

En un mundo cada vez más complejo, enfrentamos problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Pensamiento de Diseño ayuda a gestionar estos desafíos complejos. Dominar el pensamiento de diseño permite abordar problemas complejos de manera efectiva, mejorar la comunicación, persuadir con mayor eficiencia, optimizar los resultados empresariales y reforzar el comportamiento y el rendimiento tanto organizacional como personal.

• Cómo funciona el PD: aprender de las personas y del problema, identificar patrones, diseñar un modelo (deriva del modelo), probarlo, evaluarlo y reenginyerizarlo.
• Relación entre PD, innovación y emprendimiento.
• Métodos y herramientas del PD: persona, mapa de partes interesadas, mapa del recorrido del cliente, blueprint de servicios e innovación del modelo de negocio.
• Aplicación del PD: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, disposición para el liderazgo, habilidades de comunicación, competencia tecnológica, visión estratégica, competencias interculturales y éticas, inteligencia emocional, autoconciencia, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del PD.
• Explorar conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el PD.
• Experimentar, vivir y practicar el PD.

Metodología de Entrega:

Este es un curso de capacitación de 1 día (4 horas) que consiste en:

• clases magistrales (40% - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• ejercicios grupales (30% - dinámica de grupos, juegos, discusión grupal y simulacros de resolución de conflictos),
• actividades individuales (15% - escritura, diseño y discusión con pares)
• y otras actividades (15% - videos, lectura).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un tamaño mínimo de grupo de 3 participantes.

Esta formación en vivo, impartida por un instructor en Peru (en línea o presencial), está dirigida a probadores de software que desean utilizar Postman para realizar pruebas de API.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Ejecutar pruebas utilizando solicitudes y flujos de trabajo automatizados.
• Definir, desarrollar, probar y observar una API mediante un sistema de control de versiones.
• Generar datos dinámicos en una solicitud.
• Documentar y organizar pruebas en colecciones para su revisión por parte del equipo.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Peru (en línea o presencial) introduce a los participantes en las pruebas automatizadas con Selenium WebDriver y C# en Visual Studio. Si no tienes experiencia programando en C# o deseas repasar sus conceptos, te invitamos a consultar el curso: C# para ingenieros de pruebas de automatización.

Este curso ofrece capacitación para gestionar proyectos de pruebas utilizando el conjunto de herramientas de prueba Selenium y pruebas continuas con Jenkins.

Público objetivo:

• Ingenieros de pruebas de software
• Desarrolladores de software involucrados en desarrollo ágil
• Gestores de lanzamiento (Release managers)
• Ingenieros de QA

Al final del entrenamiento de Selenium, los participantes podrán:

• Utilizar el conjunto de pruebas de Selenium de manera efectiva en proyectos reales
• Usar Selenium para pruebas entre navegadores (cross-browser testing)
• Distribuir las pruebas usando Selenium Grid
• Ejecutar pruebas de regresión con Selenium en Jenkins
• Preparar informes de pruebas e informes periódicos usando Jenkins

Selenium es un marco de código abierto para automatizar las pruebas de aplicaciones web en diferentes navegadores. Con Selenium 4, se ofrecen APIs mejoradas de WebDriver, localizadores relativos nativos y un soporte mejorado de Grid. Python ofrece simplicidad y una fuerte integración con marcos de prueba como Pytest, lo que lo convierte en una opción poderosa para desarrollar suites de automatización de pruebas escalables y mantenibles.

Este entrenamiento en vivo impartido por un instructor (en línea o presencial) está dirigido a probadores y desarrolladores de nivel principiante a intermedio que desean utilizar Selenium con Python para automatizar las pruebas de aplicaciones web en entornos reales.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes podrán:

• Instalar y configurar Selenium con Python en un entorno de prueba.
• Crear scripts robustos de automatización de pruebas utilizando Selenium WebDriver y Pytest.
• Aplicar el Modelo de Objetos de Página (POM) para marcos de prueba mantenibles.
• Ejecutar pruebas en múltiples navegadores usando Selenium Grid.
• Integrar pruebas automatizadas con canales CI/CD.
• Solucionar problemas comunes y aplicar mejores prácticas para la estabilidad de la automatización.

Formato del curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Muchas exercises y práctica.
• Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una capacitación personalizada para este curso, contáctenos para coordinar.

Este curso ofrece capacitación para gestionar proyectos de pruebas y proporciona experiencia práctica con aplicaciones web, automatización de pruebas funcionales y automatización de pruebas multi-navegador utilizando el conjunto de herramientas Selenium.

El público objetivo de este curso son ingenieros de prueba de software y testers manuales.

Al finalizar la capacitación, los participantes podrán utilizar eficazmente Selenium WebDriver en proyectos del mundo real.

En esta formación en vivo impartida por un instructor en Peru, los participantes aprenderán a utilizar las características de TestComplete, incluido su modelo de objetos de prueba, puntos de verificación, mapeo de nombres e interfaz de usuario, para llevar a cabo pruebas automatizadas en aplicaciones de escritorio, web y móviles.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Crear, grabar y ejecutar pruebas funcionales.
• Crear un marco de pruebas escalable y fácil de mantener.
• Crear puntos de verificación, ajustar las pruebas para múltiples dispositivos y analizar los resultados de las pruebas.
• Utilizar las extensiones de script de TestComplete.