Empresa de Holding Corporativo

Módulo 1: Introducción a las Empresas de Holding

1.1 Definición y Tipos de Holdings:

• ¿Qué es una empresa de holding? Concepto y estructura.
• Diferencia entre una empresa de holding y una empresa operativa.
• Tipos de holdings: financieros, industriales y mixtos.

1.2 Ventajas y Desventajas:

• Beneficios fiscales y de gestión.
• Reducción del riesgo.
• Posibles conflictos de intereses y complejidad administrativa.

Módulo 2: Marco Legal y Fiscal

2.1 Requisitos Legales para la Constitución:

• Formas legales comunes (S.A., S.R.L., S.A.C., etc., adaptadas al contexto local).
• Proceso de constitución y registro.

2.2 Régimen Tributario para Empresas de Holding:

• Consolidación fiscal.
• Exenciones sobre dividendos y ganancias de capital.
• Tratamiento fiscal de los intereses.

Módulo 3: Creación y Operación

3.1 Cómo Trabajar con Subsidiarias:

• Adquisición de acciones/participaciones.
• Creación de nuevas subsidiarias.
• Acuerdos entre accionistas y acuerdos de control.

3.2 Estrategias de Gestión:

• Sinergias entre subsidiarias.
• Optimización de tesorería y gestión de flujo de efectivo.
• Reorganización y reestructuración de negocios.
• Políticas de gobernanza corporativa y control interno.

Módulo 4: Casos Prácticos y Ejemplos

4.1 Análisis de Empresas de Holding Exitosas:

• Ejemplos de empresas con estructura de holding (p. ej., Google/Alphabet, Inditex).
• Lecciones aprendidas.

4.2 Ejercicio Práctico:

• °Simulación de la constitución de una empresa de holding.
• Toma de decisiones en la gestión de subsidiarias.