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Duración 14 horas
Temario del curso
Comprensión de Maximo Assignment Manager
- Propósito y capacidades de Assignment Manager
- Flujos de trabajo basados en roles para despacho y supervisión
- Navegación y elementos clave de la interfaz
Gestión de la Disponibilidad de Mano de Obra
- Definición de registros de mano de obra y calificaciones
- Seguimiento de disponibilidad e inasistencias
- Comprensión de vistas de utilización de mano de obra
Configuración de Oficios, Cuadrillas y Turnos
- Configuración de oficios y niveles de habilidad
- Configuración de cuadrillas y composición de la cuadrilla
- Gestión de calendarios de turnos y períodos de trabajo
Asignación de Trabajo desde GS y Scheduler
- Vista general de las herramientas de Programación Gráfica (GS) y Scheduler
- Selección de órdenes de trabajo para asignación
- Sincronización de cambios entre aplicaciones de programación
Ejecución Diaria de Programaciones Planificadas
- Despacho de órdenes de trabajo a técnicos
- Monitoreo del progreso de las tareas y cambios de estado
- Actualización de asignaciones durante las operaciones diarias
Bloqueo de Trabajo, Reasignaciones y Gestión de Excepciones
- Identificación y resolución de conflictos de trabajo
- Reasignación de tareas según cambios en los recursos
- Gestión de interrupciones o retrasos inesperados
Escenarios Prácticos de Una Jornada en Sitio
- Simulación de un ciclo de despacho del mundo real
- Equilibramiento de la carga de trabajo entre mano de obra y cuadrillas
- Respuesta a prioridades operativas emergentes
Ejercicios Prácticos con Órdenes de Trabajo de Muestra BART
- Trabajo con conjuntos de datos BART importados
- Aplicación de flujos de trabajo de asignación de principio a fin
- Realización de solución de problemas basada en escenarios
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Conocimiento de las operaciones de mantenimiento
- Experiencia en procesos de gestión de trabajo
- Familiaridad con los conceptos de programación
Público Objetivo
- Foremen (jefes de equipo)
- Supervisores
- Personal de despacho
Reseñas (1)
informativo con buen conocimiento del especialista en materia por parte del formador, abordó temas y ejemplos interesantes
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